職場環境・教育研修制度
WORK ENVIRONMENT
職場環境について
オフィスは東京都渋谷区初台（本社）と大阪府大阪市中央区本町（西日本支社）にあります。両オフィスとも、最寄駅から近い場所にありますが、当社は積極的にリモートワークを活用していますので、必ずオフィスに出社しなければならない訳ではありません。
リモートワークでも円滑にコミュニケーションをとり業務が進められるよう、WEB会議やチャット等を活用しています。また、社員同士の交流を図るため、オンラインで親睦会を開催しています。
ワークライフバランスの推進もしており、シフト勤務の活用やノー残業デーの設定等、時間外労働の抑制にも取り組んでいます。シフト勤務の活用では、朝の静かなうちに勤務を開始し、明るいうちに業務を終わらせ、その分余暇や家族との時間を過ごされている方もいます。
教育研修について
新卒採用においては、入社後は各組織でのOJT研修やマナー研修などを受けていただきます。
配属後は、それぞれの業務に必要なスキルを身に付けるための研修や、階層別の研修も実施しています。
人材育成制度について
社員の資格取得にも力を入れており、年度初めに各社員が上司との面談でその年度に取得する資格を決めてチャレンジするということをしています。
そのサポートとして、取得した資格の難易度に応じて奨励金が支払われる制度があり、技術的な資格からＳＤＧs検定、TOEIC等、幅広い資格が用意されています。
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